(资料图)
原标题:国投智能:《企业负责人薪酬管理办法(2025年12月)》
情形?绩效为C的经理层副职绩效年薪?绩效为C的经理层副职个人绩效年薪核定值<经理层副职个人绩效年薪标准??不高于经理层副职个人绩效年薪核定值?绩效为C的经理层副职个人绩效年薪核定值≥经理层副职个人绩效年薪标准?不高于经理层副职个人绩效年薪标准*J(J<1,具体由董事会结合考核分配等情况研究确定)
情形?绩效为C的经理层副职绩效年薪?绩效为C的经理层副职个人任期激励核定值<经理层副职个人任期激励?标准?不高于经理层副职个人任期激励核定值?绩效为C的经理层副职个人任期激励核定值≥经理层副职个人任期激励标准?不高于经理层副职任期激励年薪标准*J(J<1,具体由董事会结合考核分配等情况研究确定)